TEPE-58301 การพัฒนาด้วยวิธี Coaching ( 16/20 )
- ข้อใดไม่ใช่ความหมายของคำว่า Coaching
– การเป็นพี่เลี้ยง - ข้อใดคือความแตกต่างของขั้นตอนการ Coaching เป็นกลุ่มกับการ Coaching รายบุคคล
– การใช้วิธีการฝึกอบรม - ถ้า Coachee มีความรู้และทักษะดี Coach ควรใช้วิธีการสอนงานแบบใดจึงจะเหมาะสมที่สุด
– การใช้คำถาม
- ข้อใดคือประโยชน์ของการทำ Coaching
– ถูกทุกข้อ - ข้อใดกล่าวถึงหลักพื้นฐานของการสืบสอบแบบชื่นชม
– หลักการจินตนาการ - ข้อใดกล่าวถึงกระบวนการสืบสอบแบบชื่นชม
– การสานเสวนา - ข้อใดกล่าวถึง “ความเป็นกัลยาณมิตรของครู”
– เป็นผู้ที่มุ่งให้ผู้เรียนได้รับประโยชน์จากการสอน - ข้อใดกล่าวถึงความแตกต่างของ Coaching และ Mentoring ได้อย่างถูกต้อง
– ถูกทุกข้อ - ข้อใดไม่ใช่แนวทางการจัดระบบ Coaching
– กำหนดไว้ใน Job Description ของพนักงาน - ข้อใดไม่ถูกต้องเกี่ยวข้องกับคำว่า Mentoring
– เป็นชื่อบุคคลในนิยายปรัมปรากรีกเรื่อง The Adventures of Telemachus - ข้อใดไม่ใช่กระบวนการ Coaching
– การประเมินผู้ร่วมงาน - ข้อใดคือแนวคิดพื้นฐานของการจัดการเรียนรู้ตามแนวจิตตปัญญาศึกษา
– การยอมรับในความแตกต่าง - ข้อใดไม่ใช่แนวทางการดำเนินสู่ห้องเรียนแห่งคุณภาพ
– มีการใช้อุปกรณ์สื่อสารเพื่อส่งเสริมการเรียนการสอนอย่างครบครัน - ข้อใดไม่ถูกต้องเกี่ยวข้องกับคำว่า Coaching
– ต้นกำเนิดคำนี้มาจากภาษาบัลแกเรียน - ข้อใดกล่าวถึงแนวคิดห้องเรียนคุณภาพ
– มุ่งเน้นให้ผู้เรียนได้รับการพัฒนาศักยภาพอย่างเต็มความสามารถ - ข้อใดไม่ใช่จุดมุ่งหมายของกระบวนการเรียนรู้ตามแนวจิตตปัญญาศึกษา
– การเป็นผู้ประสบความสำเร็จในการเรียน - ข้อใดไม่ใช่แนวทางในการเป็น Coach
– ความพร้อมของผู้เป็น Coachee - ข้อใดคือจุดมุ่งหมายของการสอนงาน
– ถูกทุกข้อ - ข้อใดกล่าวถึงการปฏิบัติการสอนได้อย่างถูกต้อง
– เป็นการส่งเสริม สนับสนุนการเรียนรู้เพื่อการพัฒนาตนเองของนักเรียน - ถ้า Coachee ยังขาดความรู้และทักษะ Coach ควรใช้วิธีการสอนงานแบบใดจึงจะเหมาะสมที่สุด
– การบอกวิธีการทำงาน
ข่าวอื่นๆ
แสดงความคิดเห็น
